Dein Start ins Berufsleben
Dann ist unser Ausbildungskonzept genau das Richtige für dich!
Unser Ausbildungskonzept
Auszubildende in der Kooperation lernen gemeinsam!
In der Ausbildungskooperation kommen Auszubildende verschiedener Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Auszubildende aller Fachrichtungen lernen in den Seminaren der DXC Academy überwiegend gemeinsam. Unsere langjährige Erfahrung aus unserem Dualen Programm hat gezeigt, dass dies ein erheblicher Erfolgsfaktor für die Zukunft der angehenden IT Spezialisten ist, denn viele Inhalte sind fachrichtungsübergreifend. Die Auszubildenden lernen nicht nur in ihren Unternehmen, in der Berufsschule und in den Seminaren, sondern auch voneinander durch den Erfahrungsaustausch in der Gruppe.Ablauf einer regulären Ausbildung
Ablauf der Duale Ausbildung der Ausbildungskooperation
Berufsschulphasen
Auszubildende der Kooperation besuchen in der Berufsschule gemeinsame Klassen.Die DXC Academy arbeitet in engem Kontakt mit den Berufsschulen zusammen.
Seminarphasen
Gemeinsames lernen in Seminaren, welche durch die DXC Academy koordiniert werden. Von speziellen Themen im Bereich der Anwendungsentwicklung und Systemintegration bis hin zu Projektmanagement und Soft Skills, findet sich in den Seminaren alles wieder, was im späteren Berufsleben und zum Bestehen der IHK-Prüfung benötigt wird. Die Seminare werden speziell auf die Bedürfnisse der Ausbildungsunternehmen sowie die Erfordernisse des aktuellen Marktes zugeschnitten.Praxisphasen
Die Praxisphasen finden im jeweiligen Ausbildungsunternehmen statt.Highlights der Ausbildung
Die DXC Academy begleitet und fördert die Auszubildenden während der Ausbildung.
Und das nicht nur durch eigene Seminare, Kick-Offs und Feedbacks, sondern auch durch spezielle Events!
Teamtraining
Die Auszubildenden wachsen während der Ausbildung zu einem Team zusammen.
Teambuilding, ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung für die angehenden Fachinformatiker. Für die Weiterentwicklung sind praktische Erfahrungen in der Teamarbeit notwendig. Durch aktives Lernen in Gruppenarbeiten und gemeinsames Erleben werden weitere Weichen für den Schritt in das erfolgreiche Berufsleben gelegt.
Im mehrtägigen Teamtraining lernen sie, welche Auswirkungen das Fehlen wichtiger Erfolgsfaktoren hat. Dabei erhalten die Auszubildenden Rückmeldungen über ihr Verhalten und ihre Wirkung. Sie können so, im Rahmen von Reflektion, ihr Selbstbild mit dem Fremdbild abgleichen. Um unseren Auszubildenden tolle Erinnerungen zu schaffen, suchen wir Jahr für Jahr nach neuen Herausforderungen und Locations rund um die Teamentwicklung.
Netzwerktreffen
Ein Highlight im Jahresverlauf: Unser Netzwerktreffen.
Zum Netzwerktreffen kommen Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte aus allen Unternehmen der Ausbildungskooperation, Projektleiter und Trainer aus den deutschlandweiten Standorten zusammen. In diesem Rahmen tragen wir das Finale des Academy Apprenticeship Awards aus.
Das Netzwerktreffen ist für alle eine großartige Möglichkeit, sich zu zu präsentieren, bietet aber auch zeitgleich die Chance zum Netzwerken und die Partner und Auszubildenden innerhalb der Kooperation besser kennen zu lernen.
Messebesuch
Im Laufe des ersten Ausbildungsjahres erhalten die Auszubildenden einen Rechercheauftrag, um ein Thema am Puls der Zeit zu finden und dieses auf Herz und Nieren zu hinterfragen und zu testen. Die Ergebnisse werden in Form eines Wettbewerbs, des Academy Apprenticeship Awards, vor einer Jury präsentiert.
Gemeinsam mit ihren Projektleitern und den Ausbildungsbeauftragten der Unternehmen besuchen die angehenden Fachinformatiker eine IT Messe. Dort haben sie die zusätzliche Aufgabe, mit verschiedenen Unternehmen in Kontakt zu treten, sich über innovative Themen zu informieren und die neusten IT Trends kennen zu lernen.